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金百利开展干部任前廉政谈话

  • 发布:2018-05-12
  • 编辑:NJY
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5月8日,金百利党委书记、董事长郝红杰,党委副书记骆灵芝,纪委书记邱胜威,纪委副书记宋伟星对各生产部门主要负责人 […]

5月8日,金百利党委书记、董事长郝红杰,党委副书记骆灵芝,纪委书记邱胜威,纪委副书记宋伟星对各生产部门主要负责人、支部书记及关键部门主要负责人共30人开展了任前廉政谈话。

邱胜威在谈话中对新任干部提出了四点要求:一要明确立场,要站在金百利全局考虑问题,坚决执行金百利的决策部署,扎实开展各项工作;二是班子成员之间要讲团结,带好头,发挥好合力;三要依规依纪办事。加强学习相关法规制度,严格遵照执行。在与相关方交往中要保持距离,注意分寸;四要强化“一岗双责”,抓好部门及支部的党风廉政建设工作。

郝红杰在总结中指出,在金百利机构改革、薪酬改革的关键时期,大家要统一思想认识,以“建立廉洁高效的团队,要事事有人管,人人有事做”为主题,做好正面宣传,按照规定程序选拔聘用骨干,稳步推进好机构改革的工作。其次要加强学习,严格遵守“六大纪律”,讲政治,守规矩,不能搞“小山头”“小团体”,要维护好金百利干部生态。在工作纪律方面要完善部门制度,理顺工作流程,明晰责任;在生活纪律方面,要起好带头模范作用,严以律己,管好身边的人,要抵挡住诱惑,保持廉洁自律。

(高阳)

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